COSA PROPONIAMO DI FARE IN PIAGGIO:

- Un progetto sindacale che dia spazio e voce ai lavoratori coinvolgendoli nelle decisioni che li riguardano.

- Proponiamo la separazione dei collegi tra operai ed impiegati per l’integrativo aziendale.

- Tutelare i lavoratori sul piano del salario e dei diritti, con attenzione alla delicata questione degli ammortizzatori sociali, (riduzione di orario fino a sei ore giornaliere, con conseguente maturazione dei ratei) respingendo cosi qualsiasi tipo di attacco nei confronti dei lavoratori fino ad ora discriminati.

- Affrontare e risolvere la stabilizzazione dei PTV.

- Affrontare con la necessaria determinazione le richieste aziendali su aumenti di produttività ed efficienza.

- Dare centralità al ruolo della Rsu composta da delegati-lavoratori, senza intromissioni da parte di burocrati sindacali.